SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO DEFINICIóN MISTERIOS

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Código sindical y normativas de seguridad: Educarseás sobre las leyes y regulaciones vigentes que protegen a los trabajadores y promueven condiciones laborales seguras.

La LPRL establece de forma expresa el derecho de los trabajadores a una protección eficaz en materia de seguridad y salud en el trabajo, lo que supone un correlativo deber del patrón de protección de sus trabajadores frente a los riesgos laborales. 

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La Décimo de los trabajadores y sus organizaciones sindicales es indispensable en el Sistema de Administración de la Seguridad y Salud en el Trabajo, respecto de lo próximo:

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Casos prácticos: Se presentan casos prácticos y situaciones reales que permiten a los participantes aplicar los conocimientos adquiridos y desarrollar habilidades prácticas.

e) Articular y coordinar acciones de cooperación técnica con los sectores en materia de seguridad y salud en el trabajo.

a) La naturaleza de las fuentes empleadas: declaraciones directas con los empleadores o por distintos organismos tales como las instituciones aseguradoras o las inspecciones de trabajo.

Los trabajadores que sufran algún desnivel de trabajo o enfermedad ocupacional tienen derecho a las prestaciones de salud necesarias y suficientes hasta su especializacion en salud y seguridad en el trabajo recuperación y rehabilitación, procurando su reinserción gremial.

a) Controles periódicos de la salud de los trabajadores y de las condiciones de trabajo para detectar situaciones potencialmente peligrosas.

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